Ние изучаваме тънкостите на законодателството и обмисляме изгоден вариант.
Работата може да бъде различна: някои имат ясен план за деня, докато други си поставят задачи или участват в един проект за няколко седмици. Това е един от факторите, който влияе върху решението да отидете в отпуск по болест, ако се чувствате зле. Но какви други фактори има?
WomanHit изучава особеностите на руския Кодекс на труда и обмисля варианти за отпуск по болест с различни "щети" на вашата заплата.
Какво казва законът
В Кодекса на труда няма понятие „отпуск по болест“, но има „временно увреждане“, което по същество е едно и също нещо. Периодът на отпуск по болест не е ограничен и се определя от Вашия лекар, който издава удостоверение и трябва да го завери с подписа и печата на лечебното заведение. Ако сте болни, докато сте в отпуск, той трябва да бъде удължен за болничния.
Как се изчислява болничният лист
В член 183 от Кодекса на труда на Руската федерация наскоро се появиха нови показатели, според които се изчислява осигурителното плащане за временна нетрудоспособност.
Всички случаи са покрити от застраховка, с изключение на три: когато нарушите режима, предписан от лекуващия лекар, не се явявате на необходимите прегледи и сте болни в резултат на алкохолна, наркотична, токсична интоксикация.
При опит под 6 месеца, изплащането се изчислява от минималната работна заплата съгласно тази формула: минимална работна заплата × 24/730.
С по-малко от 5 години опит за отпуск по болест, ще получите 60% от средните доходи за зората през предходните 2 години. С трудов стаж от 5-8 години - 80% от средния доход, повече от 8 години - 100%, но не повече от 2150,68 на ден.
Кога да вземете болничен
По принцип отпускът по болест не е от полза за никого и не трябва да се приема, ако се чувствате нормално - притеснявате се от леко хрема или ниска температура.
Има обаче случаи, когато ще бъдете принудени да отидете в отпуск по болест - операция, откриване на коронавирусна инфекция и т.н. Ако чувствате, че физически ви е трудно да работите, например поради постоянни мускули на главата или мускули, които се изтеглят след операция, има смисъл да вземете болничен и да не наранявате тялото с допълнителен стрес.
В други случаи е по-добре да предупредите работодателя за заболяването и да разпределите натоварването между колегите. Обикновено мениджърите влизат в позицията и ви позволяват да отложите някои от делата за по-късно време, така че да не се оттегляте напълно от задълженията си и работата, макар и по-бавна, да продължава.
